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公司要闻
【培训进行时】许疃矿、临涣矿:让技能在竞赛中得到提升
2021-03-27 08:43 周振龙 王祥彪 周莉莉 

日前,许疃煤矿一季度“技术人员对抗赛”正式开赛,来自该矿机电系统的专业技术人员组成4支代表队参加了比赛。比赛共分为必答题、抢答题和看图题三个环节,比赛中选手们展示出了扎实的专业知识理论功底,对矿井机电技术的熟练掌握和运用,机电管理难题的研判和攻关能力,充分体现了专业技术人员在矿井机电管理上发挥的重要作用。经过激烈角逐,由保运区孟祥宇、代国栋、运输区丁兆祥组成的第三代表队夺得桂冠,丁兆祥获得“最佳选手”。

今年以来,该矿致力于打造“3456”人才培养鹰计划升级版,专业技术人员“技术对抗赛”作为矿井专业技术人员培养的主打品牌,机电人才队伍建设实施以来,针对当前矿井机电人才队伍现状,本次以生产实际情况为基础设置问题,通过专业知识回答、现场实际问题作答,让专业技术人员从不同角度、不同层面,跨领域、跨专业集中探讨,使专业技术人员的知识融汇贯通,实际应用得到展示。同步开展的还有管理创新和技术创新成果发布会,进一步激发机电专业技术人员在创新管理、改革工艺,破解技术难题等方面干事创业的激情,不断推动矿井“一好三大一强”高质量发展。

3月26日,临涣矿2021年“名师高徒”大赛启动仪式在安培中心举行。启动仪式上,优秀名师代表、高徒代表分别作了热情洋溢的表态发言,5对师徒代表进行了赠书。各专业副总工程师对本系统“各师高徒”提出了具体要求和殷切希望。

近年来,临涣矿高度重视“名师高徒”大赛,在安全办公会上与安全工作同布置、同落实,各专业副总、对口部门负责人定期对师徒进行理论和实操培训辅导,及时解决工学矛盾问题,培育了一批知识型、技能型、创新型青年技能人才骨干,引领广大青工弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,投身矿井高质量发展。在今年的集团公司“名师高徒”大赛中,临涣矿结合发布的工种积极组织开展师带徒结对工作,目前已有31位师傅与35位徒弟结成了对子。

(责编 梁尚文)

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